مسجدی: مجوز جذب نیرو برای سازمان پزشکی قانونی اخذ شد/ آزمون استخدام به زودی برگزار می‌شود
تاریخ انتشار: ۴ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۵۹۳۳۵۹
رئیس سازمان پزشکی قانونی کشور با بیان اینکه پزشکی قانونی به طور کلی با کمبود نیروی انسانی به ویژه پزشک و نیروی متخصص در همه بخش‌ها و مراکز مواجه است، گفت: مجوز جذب نیرو برای سازمان پزشکی قانونی اخذ شد. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، عباس مسجدی در جریان سفر به استان بوشهر و شهرستان گناوه ضمن بازدید از اداره گمرک و اموال تملیکی این شهرستان گفت: همکاران من در شهرستان گناوه تلاش‌های ارزنده و فاخری در تعیین تکلیف اموال تملیکی و به روز رسانی آن داشته‌اند و مطابق با سیاست‌های قوه قضاییه و دولت با حمایت‌های صورت گرفته، این اموال تعیین تکلیف و برای انجام کارهای مهمتر به خزانه دولت بازگردانده شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با تاکید بر اینکه پیش از این شاهد انبار شدن و بلاتکلیفی بسیاری از اقلام از جمله ماشین‌های مورد نیاز کشور بودیم، تصریح کرد: طی این بازدید‌ها و اعمال سیاست‌های جدید، بخش قابل توجهی از این اموال از جمله ماشین‌های مورد نیاز کشور و به ویژه ماشین‌های راهسازی که مدت‌ها بلاتکلیف مانده بود یا به چرخه خدمت‌رسانی وارد شده و یا به نحو مقتضی تعیین تکلیف شده است.
راه‌اندازی سالن تشریح در شهرستان گناوه ضروری است
رئیس سازمان پزشکی قانونی در رابطه فعالیت پزشکی قانونی در شهرستان گناوه نیز اظهار داشت: طی سال‌های اخیر ساختمانی مناسب و شایسته مردم این شهرستان برای پزشکی قانونی راه‌اندازی شده، اما مشکل کمبود نیروی انسانی به ویژه پزشک در این شهرستان مشهود است.
وی تصریح کرد: همچنین پزشکی قانونی این شهرستان به دلیل مسافرپذیر بودن، مراجعات زیاد و دوری از مرکز استان نیازمند راه اندازی سالن تشریح و تأمین تجهیزات پزشکی قانونی است که این موضوع به طور جدی در دستور کار قرار دارد.
مسجدی ادامه داد: خوشبختانه خیرین بزرگوار برای کمک به توسعه پزشکی قانونی گناوه ورود کرده و داوطلب شده و آماده همکاری هستند، در مقابل سازمان نیز نسبت به تجهیز هر چه بیشتر پزشکی قانونی این شهرستان اقدام خواهد کرد.
وی یادآور شد: پزشکی قانونی به طور کلی با کمبود نیروی انسانی به ویژه پزشک و نیروی متخصص در همه بخش‌ها و مراکز مواجه است و طی سال‌های اخیر مجوز‌هایی را از مراجع مربوط برای جذب نیرو اخذ کرده و به زودی آزمون دیگری را نیز برای جذب نیرو برگزار خواهد کرد.
هدف از سفر‌های استانی اجرای مسئولیت‌های اجتماعی قوه قضاییه است
رئیس سازمان پزشکی قانونی کشور همچنین پیرامون اهمیت سفر‌های استانی اظهار کرد: این سفر‌ها با هدف اجرای مسئولیت‌های اجتماعی قوه قضاییه و تلاش برای ارائه خدمت مناسب توام با تکریم مردم صورت می‌گیرد و خوشبختانه دستاورد‌های قابل توجهی را نیز به همراه داشته است.
وی با بیان اینکه در جریان سفر‌های استانی مشکلات و کمبود‌های استان احصا می‌شود، گفت: در این سفر‌ها ضمن آگاهی از دستاورد‌های دستگاه‌های قضایی و اجرایی کشور در استانها، از مشکلات، کمبود‌ها و نواقص آن‌ها نیز مطلع می‌شویم و مشکلات موجود را در سطح استان پیگیری و یا در صورت لزوم با انتقال به پایتخت این مشکلات را پیگیری و مرتفع خواهیم کرد.
مسجدی در ادامه برنامه‌های این سفر همچنین از ساختمان در حال احداث زندان‌های شهرستان گناوه بازدید کرد و در جریان روند ساخت آن قرار گرفت.
وی همچنین در دادگستری شهرستان نیز حضور یافت و با کارکنان و مراجعین آن دیدار و گفت‌وگو کرد.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: سازمان پزشکی قانونی شهرستان گناوه جذب نیرو سفر ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۵۹۳۳۵۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آغاز بارگذاری مدارک پذیرفته‌شدگان «آزمون آموزگاری» + مراحل گزینش و مدارک امتیازآور
نتایج آزمون آموزگاری هفته گذشته (سوم اردیبهشت) اعلام شد و در حالی که قرار بود امکان بارگذاری مدارک معرفی‌شدگان چند برابر ظرفیت از پنجم اردیبهشت امکان‌پذیر شود، اما بدلیل عدم فعال شدن سامانه، این امر با تاخیر و از امروز آغاز شد.
اسامی چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی ویژه رشته شغلی آموزگاری سال ۱۴۰۳ وزارت آموزش‌وپرورش سوم اردیبهشت اعلام شد که بنابر اظهارات معاون وزیر آموزش و پرورش، سه برابر ظرفیت جذب در آموزش و پرورش، در آزمون پذیرفته شده‌اند که این افراد برای مرحله «ارزیابی تکمیلی» و گزینش می‌توانند از امروز (هشتم اردیبهشت ۱۴۰۳) با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش جذب و استخدام (کارا) نسبت به تکمیل نمون‌برگ‌ها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک مورد نیاز در سامانه اقدام کنند.
پیش از این اعلام شده با پایان فرآیند «ارزیابی تکمیلی»، اواسط خردادماه نیز «نتایج قطعی» و نهایی آزمون توسط سازمان سنجش اعلام و در نهایت حدود ۲۸ هزار نفر به کادر آموزشی در دوره ابتدایی اضافه خواهند شد.
ارزیابی تکمیلی و گزینش شامل بررسی مدارک و مستندات خوداظهاری ثبت‌نام، معاینات پزشکی، بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش، سنجش و ارزیابی تکمیلی است.
مراحل بررسی مدارک، معاینات پزشکی، سنجش و ارزیابی تکمیلی و گزینشمرحله اول: داوطلب لازم است در زمان تعیین شده در بخش تذکر مهم، با ورود به سامانه جذب و استخدام (کارا) در کارپوشه تعریف شده برای وی، نسبت به تکمیل نمون‌برگ‌ها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک لازم اقدام کند. بدیهی است عدم مراجعه و یا عدم تکمیل نمون‌برگ‌ها در زمان مقرر به منزله انصراف تلقی خواهد شد. بر این اساس داوطلب از فرایند استخدام در آموزش و پرورش حذف خواهد شد.
همچنین با توجه به اینکه مقرر است تکمیل نمون‌برگ اطلاعات فردی داوطلبان جهت بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش از طریق سامانه جذب و استخدام (کارا) انجام گیرد؛ ضروری است پس از انتشار اسامی در درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور در زمان تعیین شده به سامانه مذکور مراجعه نموده و نسبت به تکمیل دقیق نمون‌برگ اطلاعات فردی و بارگذاری مدارک مورد نیاز شامل عکس پرسنلی، تصویر تمامی صفحات شناسنامه و تصویر کارت ملی، تصویر آخرین مدرک تحصیلی، تصویر مدارک مربوط به کسب مقام یا رتبه‌های علمی، فرهنگی و هنری، ورزشی، قرآنی و ... تصویر گواهی معتبر اشتغال در آموزش و پرورش، تصویر سوابق ایثارگری داوطلب و خانواده درجه یک و تصویر سوابق فعالیت‌های سیاسی و اجتماعی در نهاد‌های انقلابی و امور عام‌ُالمنفعه مانند بسیج و ... اقدام کنند.
بدیهی است عواقب ناشی از عدم تکمیل و یا ارسال ناقص فرم مزبور و همچنین عدم ارسال مدارک مورد نیاز در زمان مقرر، متوجه داوطلب خواهد بود.
ضروری است از کاربرگ اطلاعات فردی تکمیل شده یک نسخه پرینت تهیه شده و ضمن الصاق یک قطعه عکس پرسنلی به آن، پرینت مزبور در مرحله بررسی اسناد و مدارک تحویل همکاران گزینش‌گر مستقر در محل شود.
مرحله دوم: داوطلب معرفی شده (واجد شرایط) می‌بایست جهت تصدیق و تأیید اسناد و مدارک خوداظهاری زمان ثبت‌نام در آزمون و بررسی سوابق و فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی که در سامانه جذب و استخدام (کارا) بارگذاری نموده است و همچنین بررسی ویژگی‌های جسمانی و روانی (معاینات پزشکی)، مطابق زمان تعیین شده در سامانه جذب و استخدام (کارا) به مراکز تعیین شده از سوی اداره کل آموزش و پرورش استان مربوطه مراجعه نماید. به داوطلبان توصیه می‌شود به منظور تسریع در امور فرایند بررسی، در مهلت تعیین شده برای پیگیری امور مربوطه مراجعه نمایند.
مرحله سوم: پس از طی اقدامات مربوطه در مراحل قبل و دریافت معرفی نامه عکس‌دار از کارگروه مرحله دوم، داوطلب می‌بایستی با در درست داشتن پرینت کارنامه اولیه صادره از سازمان سنجش آموزش کشور و کارت ملی، طبق زمان تعیین شده در کارپوشه داوطلب در سامانه جذب و استخدام (کارا)، جهت سنجش و ارزیابی تکمیلی به حوزه ارزیابی تعیین شده مراجعه کند.
تذکر: با توجه به اینکه سنجش و ارزیابی تکمیلی در حوزه‌های ارزیابی به صورت گروهی انجام می‌گیرد، عدم مراجعه داوطلب در روز، ساعت و تاریخ تعیین شده، به منزله انصراف تلقی خواهد شد. ساعت مراجعه در حوزه‌های سنجش و ارزیابی تکمیلی نوبت صبح ۶:۳۰ و در نوبت بعدازظهر ساعت ۱۳:۰۰ است.
مرحله چهارم: داوطلب مکلف است بعد از انجام مرحله اول، برای انجام فرایند گزینش، مطابق زمان تعیین شده توسط هسته گزینش استان از طریق سامانه جذب و استخدام (کارا) جهت بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش به محل تعیین شده، مراجعه نماید.
نکته: با توجه به مفاد دفترچه آزمون، عدم مراجعه داوطلب در مهلت مقرر برای فرایند ارزیابی تکمیلی و زمان تعیین شده برای حضور داوطلب برای هر یک از مراحل فوق‌الذکر، به منزله انصراف از استخدام در آموزش و پرورش تلقی خواهد شد.
مدارک امتیازآور۱۰) عناوین مدارک امتیازآور مربوط به سوابق و فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی بر اساس اصلاحات دفترچه آزمون به شرح زیر آماده شود:
ـ کسب مقام در مسابقات و رویداد‌های معتبر علمی، ادبی، فرهنگی، هنری، ورزشی، تربیتی، آموزشی و فناوری
- مستندسازی تجربیات و سوابق تدریس و فعالیت در مراکز آموزش عالی، گروه‌های جهادی، مدارس، مراکز فرهنگی، تربیتی و تحقیقاتی با ارائه مدارک معتبر از مراجع ذیربط و بیمه
ـ گواهی معتبر مهارت‌ها و رتبه‌های علمی، ادبی، فرهنگی، هنری، ورزشی، تربیتی، آموزشی و فناوری
ـ تقدیرنامه‌های مرتبط در سطح (امتیاز بر اساس سطوح کسب تقدیرنامه)
سایر اخبار
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»